2010—2015年工作總結
黑龍江省科技創新協會
2010—2015年工作總結
黑龍江省科技創新協會是2009年成立的，到今天已經走過五個年頭。這五年是黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會和國家“十二五”規劃全面貫徹實施的五年,是我省由科技創新戰略發展到科技服務業轉型期間至關重要的五年。五年來，在省委、省政府的正確領導和省科協的直接指導下，在協會會員單位的共同努力下，省科技創新協會把滿足科技創新需求和提升產業創新能力，著力構建以企業為主體，市場為導向的技術創新體系，努力為創新型企業發展提供條件與保障做為主要任務，在促進我省科技進步與創新的工作中取得了優異成績， 得到了上級有關部門的肯定及會員單位的好評，并連續5年被省科協授予優秀協會稱號，今年被黑龍江省民政廳授予4A級全省性社團組織。這些成績來之不易，我們要倍加珍惜，更不能固步自封，滿足現狀。協會一定不辜負企業的信任和重托，在各級領導及社會各界的指導和支持下，更加奮發有為、兢兢業業地工作，持續推動科技創新，不斷提高為企業服務的水平，促進企業創新發展。
回顧過去的五年，我們做了如下主要工作。
一、強化大局意識，以全省中心和重點工作為主線開展協會工作
協會自成立以來，始終按照省委、省政府的工作部署，圍繞全省的中心和重點工作，發揮社團組織的優勢，從科技進步和科技創新角度服務社會，服務企業。
1、辦好現代農業發展論壇
黑龍江由農業大省變為農業強省, 是全省的中心和重點工作，是我省跨世紀的戰略目標, 也是黑龍江省整體經濟快速發展的重要保證。我們按照省委省政府的要求和省科協主要領導的指示，始終把農業科技創新作為一件大事來抓。
2012年5月，由黑龍江省科協主辦，黑龍江省科技創新協會承辦，以“農業科技創新重點與方向”為主題的研討會，在東北農業大學勝利召開。會議結合黑龍江省實際，針對農業科技創新的方向及重點等專題進行研討。邀請中國工程院院士、東北農業大學蔣亦元教授等5位專家學者作學術報告。會后形成專家建議，為省委省政府指導黑龍江省農業科研和生產提供決策參考。會前以黑龍江省農業科技創新與現代農業建設，農業科技創新重點與方向為主題，征集到大學、科研院所論文22篇，編輯成論文集，送給有關單位，受到一致好評。
為了深入貫徹《中央一號》文件精神，落實“農業科技創新重點與方向”為主題的研討會提出的意見，我們深入企業了解發展情況。2012年9月，省科技創新協會鄭志成會長帶領秘書處工作人員赴黑龍江省稼道生物質能源科技開發有限公司調研。該公司圍繞生物質能源產業鏈，做生物質固體燃料、生物質鍋爐、生物質設備及生物質化工等產業。鄭志成會長介紹了國內外生物質技術發展情況，指導企業技術攻關方向。并表示，協會將利用資源優勢，幫助企業介紹人才，在知識產權、申請國家高新技術企業以及各種政策扶持方面重點服務。
2、承接政府職能，服務全局工作
參與省科協調研。2014年11月，省科協組織黑龍江省科技創新協會、哈爾濱工業大學、黑龍江省機械科學研究院的有關專家，在省科協領導帶領下 到七臺河經濟開發區進行考察和調研。先后參觀、考察了開發區企業七臺河吉偉集團、七臺河嘉寓門窗幕墻有限公司、黑龍江恒益電器股份有限公司、黑龍江泰安防火防爆設備有限公司和七臺河市百勝奶牛養殖有限責任公司等5家企業，并分別與企業進行了座談。專家們表示要不斷跟蹤幫助這些企業解決發展中遇到的困難，進行長期合作，受到企業的熱烈響應與贊同。省科技創新協會準備與七臺河經濟開發區和有關企業簽署長期的合作協議。黑龍江省科技創新協會會長鄭志成還為經濟開發區33家企業家、開發區員工和市科協等部門領導作了題為“信息時代的工業發展之路”的專題輔導講座。除了在現場討論解決了一些企業生產工藝單項技術問題，還收集了企業提出的“工業循環廢水治理”、“直線電機開發應用”等兩項技術難題。調研后組織有關單位專家進行研究，進行產學研對接，及時反饋給企業。
宣講十二五規劃。2011年3月協會按照省科協的安排，在大慶市舉辦了“科技創新、共謀發展”論壇峰會。論壇得到了大慶市政府的重視和支持，市領導蒞臨峰會。協會會長做了《黑龍江省“十二五”規劃與發展宏圖》的主旨報告。解晰我省“十二五”規劃指導思想，目標和主要任務。為了使大家明確科技創新在企業發展中的重要作用，報告詳細介紹了世界前沿科技發展現狀與未來，以及我省在高新技術領域與發達國家的差距。會上，吳雪弘秘書長介紹了國家、省、市的科技扶持政策。
承接服務項目。2014年9月黑龍江省科技創新協會承接黑龍江省科學技術協會的“學會能力提升項目”。該項目緊緊圍繞推動科學發展、技術創新、科技進步等開展協會與企業對接服務。結合黑龍江省中小企業發展特點和市場現狀，整合全省科技創新資源，搭建企業、科研單位、大專院校間的交流平臺，為提升我省學會綜合能力，努力打造一批社會信譽好、發展能力強、學術水平高、服務成效顯著、內部管理規范的科技服務型學會起到示范帶頭作用。創新協會圓滿的完成了此項任務，得到省政府相關部門的表揚。
3、開發綠色健康產業
我省做為綠色食品生產的大省，開發以生物技術和生命科學為先導，涵蓋醫療衛生、營養保健、健身休閑等健康服務功能的健康產品和產業，具有得天獨厚的優勢，省委、省政府已將其規劃為全省經濟發展的主導產業。協會認真分析綠色健康產業發展趨勢，利用好省內外資源，積極謀劃開發新技術、新產品。
一是多方協調、深入調研，為亞麻生物綠色健康產品生產創造條件。2011年9月會長鄭志成帶領調研組專程來到蘭西縣油用亞麻基地考察，了解亞麻生產、加工、銷售情況，與企業一起探討發展油用亞麻產業的對策。調研組又來到省科學院大慶分院，對亞麻深加工技術進行考察，在與院領導充分研究后，達成了產學研合作意向。 2013年鄭志成會長會同省科學院、省科學院大慶分院等科研院所到內蒙古金龍品生物科技有限公司調研考察。雙方就油纖兩用亞麻良種技術開發、油纖兩用亞麻深加工、亞麻油和亞麻酸技術開發合作取得共識。同年，協會領導陪同深圳、北京客商來到黑龍江省科學院大慶分院，考察亞麻籽深加工技術?？蜕虆⒂^了大慶分院先進檢測設備、生產加工設備、種子資源庫以及開發出的產品樣品。雙方就亞麻良種培育開發、亞麻籽深加工綜合利用、亞麻籽油和亞麻酸生物技術開發等交換了意見，達成了戰略聯盟合作協議。二是擴大內外交流，提高品牌影響力。幾年來，為了把產品推向國內外市場，黑龍江省科技創新協會組織有關單位先后參加了第十八屆西洽會暨絲博會、首屆中國—俄羅斯博覽會暨第25屆哈洽會、二十一世紀人類與健康高峰論壇、醫用健康食品發展產業主題研討會及中國(北京)國際有機食品展覽會等大型會議和活動。協會利用這些會議召開的有利時機，介紹產品，擴大宣傳，促進合作，引起了廣泛熱切關注，并達成部分合作意向。讓亞麻綠色健康產品走出黑龍江，為新產品贏得市場和進一步發展創造了條件。三是充實知識，為塑造品牌練好基本功。為強化企業和亞麻生物健康產品的發展后勁，做大做強這個新興產業，協會組織生產企業的技術、銷售人員參加各種高水平的培訓。在省食品藥品監督管理局舉辦的全省首屆綠色食品市場推進百家食品生產銷售企業產品標簽標識培訓班上，學員們更新糾正了在標簽標識中的錯誤看法，對商品標簽標識的構成有了全面認識。為保證黑龍江省綠色健康產品標簽標識的規范性發展，推出名牌，打下了良好基礎。
二、大力推進產學研一體化，把科技成果轉化落到實處
為深入貫徹落實省政府《關于服務全省產業項目建設，開展科技成果轉化落地專項行動意見》的精神，把科技成果轉化落到實處，真正做到產學研合作，為龍江經濟發展做貢獻，我們按照省科協的整體部署，在建立以企業為主體，產學研結合的創新體系上邁出了步子。經過幾年的努力，把協會初步建成科研單位和企業間一個良好的溝通、交流、合作平臺，為促進我省科技體制創新與科技成果轉化做出了應有的貢獻。
1、疏通項目交流渠道
我們通過項目推介、項目洽談、成果展覽、人才交流、專家服務等一體化的綜合性服務，滿足科技型中小企業急需了解省內最新科技成果的愿望。五年以來，我們收集了300余項省內最新科技成果。這些成果涉及電子信息、機械制造、石油化工、光機電一體化、生物醫藥、環保等領域。這些項目的轉化落地，將有助于提升我省產業發展水平，延長產業鏈，促進產業結構優化升級。經過大量工作，使30多家企業與高等校院所建立了聯系，部分單位達成了合作意向。
2、促進轉化基地建設
在創新協會的關注與支持下，2014年7月黑龍江省科技創新協會理事單位哈爾濱中誠科技發展有限公司與哈爾濱工業大學合作創辦的科技交流實習基地舉行揭牌儀式。黑龍江省科協主席馬淑潔，創新協會會長鄭志成、協會副會長郭洪鑫、協會副會長兼秘書長吳雪弘等應邀出席揭牌儀式。馬主席、鄭會長等參觀了設備現場演示，給與了高度的好評?；亟ǔ珊髮槲沂〖夹g進步輸送更多適用型人才。
3、舉辦對接會
自2011年以來，協會每年都承辦或組織會員單位參加的科技成果對接會。2011年協會舉辦的黑龍江省企業科技創新與發展高層論壇暨科技成果對接會、2014年協會承辦的“第七屆黑龍江省科協學術年會暨全省科技成果轉化與科技創新論壇”等大型活動得到廣泛好評，對推動全省科技成果轉化產生了重要影響。先后有大慶采油四廠、哈爾濱工業大學、黑龍江惠民興生物科技有限公司、省科學院大慶分院等近20家大專院校與企業實現對接。有些項目達到國際或國內的領先水平，如《超聲點弧復合焊接設備開發研制》、《高靈敏度固體電解型氫氣傳感器》、《亞麻綜合利用及深加工技術》等。
4、現場協調
協會領導和秘書處的工作人員都把促進科技成果轉化做為一項重要任務實時抓在手上，不辭辛勞，克服困難，逐項加以落實。2011年11月，鄭志成會長和協會秘書處的同志會同大慶采油四廠領導和研發團隊到哈爾濱工業大學，與哈工大專家團隊進行科研項目對接。2012年3月，由協會積極運作組織，哈爾濱建成科技發展有限公司與哈爾濱工業大學電氣學院進行產學研合作座談，雙方在《基于物聯網的城市工業氣體安全智能監測系統》項目方面展開探討，并達成合作意向，簽訂產學研合作協議。同年8月，經過創新協會的協調，哈爾濱建成科技發展有限公司與哈爾濱工業大學電氣工程及自動化學院智能測試及信息處理技術研究所，就《面向城市家用燃氣檢測的物聯網可拆卸報警器》項目簽訂研發合作意向書。
5、建立激勵機制，鼓勵創新
為深入貫徹落實全國及全省科技創新大會精神，努力營造良好的科技創新氛圍，推動科技創新工作深入企業，進入經濟建設的主戰場，協會在會員單位中開展“科技創新獎”等表彰活動，建立創新激勵機制。授予了孫維濤等10位同志為“科技創新優秀個人獎”榮譽稱號，授予哈爾濱鴻盛集團、黑龍江華安精益計量技術研究院有限公司等18個單位為“科技創新優秀企業獎”榮譽稱號。
三、突出特色，塑造品牌，夯實服務于中小企業的公共示范平臺
省科技創新協會自成立以來，不斷完善自身建設，根據不同企業的需求，以特色服務打造國家公共服務示范平臺，力求塑造出新型的協會形象和服務品牌，受到企業的普遍贊揚。
1、建設好公共示范平臺
黑龍江省科技創新協會副會長單位黑龍江圣邦投資咨詢有限公司、黑龍江彩格工業設計有限公司通過了第三批省級中小企業公共服務示范平臺業績考核，達到國家工業和信息化部《國家中小企業公共服務示范平臺認定的管理辦法》的相關要求，榮獲省工信委省級中小企業公共服務平臺的資格認定。黑龍江圣邦投資咨詢有限公司又通過了工信部國家中小企業公共服務示范平臺認定。根據《關于進一步加強科技體制機制創新推進創新型城市建設的若干政策》(哈發〔2013〕2號)中關于“扶持科技中介機構發展”的具體規定，黑龍江省科技創新協會及常務理事單位哈爾濱旭江科技發展有限公司獲2014年優秀科技中介機構并獲資助。
2、提供中小企業技術創新政策信息共享服務
協會做的主要工作：一是對國家和我省發布的關于扶持中小企業技術創新的主要優惠政策進行匯總、匯編，對每一項優惠政策的申請對象、申報主管部門技術創新優惠政策、申請材料要求、辦理程序加以詳細說明;二是提供相關法律法規和政策文件、通知、公告、統計資料等信息，對中小企業技術創新各項扶助政策進行解讀，及時更新國家對中小企業創新基金扶持政策調整信息;三是協助相關政府部門對申報程序、申報要求等進行培訓，促使中小企業按政府部門的要求提升發展和競爭能力，同時爭取獲得國家優惠政策的支持。
3、提供科技創新型企業及計劃項目和專利的申報服務
協會幫助企業診斷是否符合國家及省市科技計劃項目申報要求，策劃編制項目申報材料的要點和技巧，組織編制、跟蹤項目進程，協助企業完成項目監理和驗收工作。五年來，科技型中小企業創新基金中，哈爾濱、大慶市共71家企業進行項目申報，其中56家立項;黑龍江省科技型中小企業創新基金共申報52家;國家科技型中小企業創新基金已申報45家，其中有32家企業立項。協會協助企業申報的國家創新基金立項率近70%。
協會組織會員企業參加省知識產權局關于知識產權申報及相關扶持政策的講解，對企業自主研發產品如何申請知識產權的維護進行培訓，并協助企業積極申報專利，及時申請政府專利補助扶持資金。通過培訓及申請，協會幫助企業向國家申請發明專利證書20余項，獲得近10項專利證書;申報并獲得實用新型專利證書400余項;獲得包括國家版權局軟件著作權證書在內的軟件著作權100余項。
4、提供高新技術企業、高新技術產品、國家重點新產品認定服務
對申報高新技術企業、高新技術產品、國家重點新產品認定的單位首先進行預評估，根據企業的情況，提出企業的財務、盈利模式、審計整改等管理方面的問題和建議。同時，協會提供申請高新技術企業、高新技術產品、國家重點新產品認定所必須的專利申請或軟件著作權登記等代理服務。對通過高新技術企業、高新技術產品、國家重點新產品認定后的單位，引導企業財務工作管理規范化，合理享受稅收優惠政策，加強知識產權管理等后續跟蹤服務。五年來，協會共幫助46家企業申報國家級高新技術企業。其中41家企業已獲得高新技術企業證書;26家企業獲得黑龍江省高新技術產品稱號;1家企業被評為國家火炬計劃重點高新技術企業。
5、提供科技成果鑒定服務
為了正確判別科技成果的質量和水平，促進科技成果的完善，加速科技成果推廣應用，協會成立專家組，協助科技成果完成單位或者個人提供充分、詳實的技術資料(包括必要的原始資料)。服務內容包括：是否完成合同或計劃任務書要求的指標;技術資料是否齊全完整，并符合規定;應用技術成果的創造性、先進性和成熟程度;技術成果的應用價值及推廣的條件和前景，存在的問題及改進意見。
哈爾濱旭江科技發展有限公司CZB型抽油桿綜合保護器、哈爾濱鴻飛偉業科技有限責任公司垂直平面運動機構的震蕩裝置、哈爾濱思瑞達自動化工程有限公司鍋爐給粉變頻調速系統等三個項目從研發生產，申報市科技局項目立項到驗收，經過協會2年多的跟蹤服務，全程指導，2013年6月順利通過哈爾濱市科技局組織的專家答辯驗收。驗收合格的項目將獲得財政局后續的尾款資金支持。
近幾年，協會共組織84家企業進行項目驗收鑒定服務。其中哈爾濱市 25家，省級35家，國家級24家企業。項目全部通過驗收，通過率達100%。
6、融資服務
為幫助會員企業發展，解決融資難的實際問題，協會通過演講、論壇、推介、項目對接等多種形式，為銀行與企業搭建平臺，為中小企業提供信息、技術、融資等全程服務，充分挖掘科技創新資源，把國家扶持政策落實到中小企業。五年來，共舉辦百余次銀企對接活動，有30家銀行、15家擔保機構、400多家企業參加。通過舉辦各種銀企對接活動，有數百家企業獲得銀行貸款。與此同時，協會積極主動向上級有關部門反映中小企業融資難的問題。在2012年省民間組織管理局組織10家行業協會參加的省銀行業支持小企業發展銀企對接會議籌備會上，省科技創新協會秘書長介紹了協會通過大量調研了解到中小企業融資難的實際情況，并提出了建議。協會的意見得到相關部門的重視和支持。
為解決貸款中的擔保這一難題，省科技創新協會還與黑龍江省信用擔保協會共同探討從行業協會層面建立科技型中小企業融資擔保長效服務機制，雙方達成三方面意向，協會正在圍繞具體合作意見，抓緊落實，積極推進。
四、重視人才的培訓、培養，為科技創新積蓄“后勁”
市場競爭根本是人才的競爭，科技創新說到底是人的不斷進取和創新。五年來，協會通過各種方式，圍繞科技創新主題，在多學科、多領域開展培訓活動，共為企業、大專院校培訓各類人才5000余人次，為科技創新增添了發展動力。
1、把握科技前沿
為使企業實現企業組織的變革升級，在動蕩的市場變化與激烈競爭中實現持續穩定增長，跟上科學技術前進腳步，幾年來，協會聯合哈爾濱工業大學多次舉辦世紀講堂，向創新企業和大專院校介紹國內外科學技術最新成果，分別從世界科技創新發展現狀與趨勢、創新與科技自主創新等方面進行深入講解。
量化管理模式是企業發展的終極管理模式，是企業管理將簡單的市場營銷更加細化細分，將企業所面對的市場環境細化細分，指導企業經營者與管理者逐步優化企業內部管理的嶄新模式。協會于2012年組織理事單位參加哈爾濱工業大學總裁班《量化管理》培訓。參加培訓的企業在管理理念上得到一次升華，觸摸到科技發展的前沿。
2、提高知識產權保護意識和項目管理水平
在省科技創新協會常務理事2011年(擴大)會議上，省知識產權局副局長馬鋒做了《知識產權—建設創新型國家核心競爭力》的報告，對參會企業進行了知識產權相關知識培訓。省科技型中小企業創新基金服務中心主任谷俊濤就高新技術企業、創新基金申報流程、要領和注意事項進行了輔導。2012年協會組織會員企業參加由省知識產權局主辦召開的“東北老工業基地知識產權實務培訓班”。圍繞老工業基地技術創新中的專利信息運用，專利的保護范圍等知識進行了培訓。
為系統提高科技創新管理人員對科技創新項目管理水平，掌握國內外技術創新政策和實踐的最新動態，提高申報科技計劃成功率，降低創新項目實施風險等，省科技創新協會秘書長帶隊赴北京參加了2012年國家科技創新項目管理師培訓。
3、開闊視野
2010年4月協會與省政協科教文體委員會、省歐美同學商會、省產學研合作促進會共同主辦“世界高新技術發展趨勢現狀及專題報告會”，同年協會組織中小企業參加省科協舉辦的“新科技革命與可持續發展論壇”，哈爾濱工業大學EMBA學習班舉辦的科技沙龍。通過這些講座使會員企業了解當代新技術信息，學習科學理念，增強發展意識，開闊創新視野。
4、學習先進經驗
黑龍江省科學技術廳園區管理處2014年7月組織赴中關村創業街調研學習活動，協會帶領副會長單位黑龍江圣邦投資咨詢有限公司等參加了調研與學習?；顒又?，參與學習的企業聽取了中關村創業咖啡負責同志對創新型孵化器的建設情況總體介紹和創業咖啡投資孵化成功案例的詳細分析，并與創業咖啡同仁座談交流。此次活動，對提升省內創業咖啡等服務機構的服務水平及可持續發展能力，提供了先進經驗。
5、重視大學生就業培訓。
針對當前大學生就業難的現狀，先后兩次在雞西大學舉辦專題講座，進行就業培訓。會長鄭志成為大學生做了“科技創新促進經濟發展”的主題演講，分別從世界科技創新發展現狀與趨勢、大學科技與創新等方面進行了論述和講解。在報告中，鄭志成會長還重點分析了當前校企合作中存在的實際困難和薄弱環節，對如何進行創業與科技創新做了深入淺出的闡釋，并提出了相應的解決辦法和建議。講座開拓了學生們的視野，學到了知識和經驗，為畢業生盡快完成就業、實現創業目標提供了科學的理論依據和實戰經驗指導。
五、堅持調查研究，爭取領導支持，把服務落到實處
協會成立五年多來，始終把調查研究做為服務企業，起到橋梁和紐帶作用的主要工作方法，納入重要工作日程，常抓不懈。為擴大調研的影響力，取得上級支持，協會還邀請省領導到會員企業考察指導工作。
1、馬淑潔主席深入企業調研考察，共同謀劃長遠發展
自協會成立以來，省科協主席馬淑潔每年都要在協會領導的陪同下，拿出一定時間，到科技創新企業調查研究。幾年來，馬主席先后對哈爾濱、大慶等地近20家企業或科研單位進行了考察?？疾熘?，聽取匯報，深入車間與工人交談，詳細詢問了解企業的生產、經營狀況，當場和企業負責同志探討發展對策。把企業反映的一些重大情況和困難都認真詢問并記錄下來，向有關領導和部門及時反饋，爭取及早解決。在黑龍江省久龍種業公司，當聽到企業的產品供不應求，連美國、加拿大等國都采用我們種子時，馬淑潔給予充分的肯定。她說你們為國爭光，是民族產業的典范。希望你們再接再勵，再創佳績。馬淑潔向企業介紹了美國、法國等發達國家種子生產經營的情況，使企業的同志了解到國際先進生產水平，擴大了視野。在大慶采油四廠杏北技術革新工作者之家，馬淑潔主席鼓勵在場的科技創新工作者要繼續勇于探索，敢于創新，讓一些創新成果不僅服務于自己的企業，還要更有效地服務于社會”。
馬淑潔主席到企業調研，輕車從簡，作風樸實，給企業職工以鼓舞。這些企業的同志表示，馬主席是我們企業問題的診斷師，是企業發展的咨詢師，為企業的發展指明了方向。
2、協會會長、秘書長常年堅持到企業調研指導
協會會長鄭志成、秘書長吳雪泓常年堅持走訪企業，跟蹤項目落實，解讀傳達最新科技政策，他們的足跡遍布全省各地。五年來，他們對近百家企業和科研單位進行調查研究，現場指導，幫助企業診斷問題并想方設法予以解決。
在黑龍江圣豐偉業制品有限公司等企業調研時，認真聽取企業基本情況和研發成果的介紹，對如何進一步提高創新能力、自主研發水平和市場競爭力等提出了建議。指出：“企業要想強盛，必須要取得顯著優勢，與政府政策相連接，別人的先進技術我們要學，學以致用，引進、吸收、消化、再創新，這才是一個企業強盛的辦法”。這些公司的領導深有感觸地說，省科技創新協會是真正為企業所想，為企業排憂解難的群團組織，今后要以省科技創新協會為平臺，結合企業自身發展，緊跟國家科技創新政策，提高科技創新水平，把企業做大做強。
3、聯合優秀公共服務示范平臺共赴企業調研
為加強交流合作，相互取長補短，促進共同進步，協會邀請國家工信部中小企業公共服務示范平臺企業——上海得民頌信息科技發展有限公司、黑龍江圣邦投資咨詢有限公司赴七臺河市經濟開發區企業調研。了解黑龍江金瀛生物科技股份有限公司、恒益電氣、黑龍江泰安防火防爆設備有限公司、七臺河經開區投資服務中心等企業需求，與七臺河經濟開發區管委會達成合作意向。調研期間，上海得民頌信息科技發展有限公司表示，愿與黑龍江省科技創新協會加強合作，共同努力，為企業做好服務。
4、專項指導交流
黑龍江省華安精益計量技術研究院是一家從事軍工研究的單位，為了幫助該院重新走上振興之路，2011年9月，鄭志成會長專題為該院員工做了《振興中的黑龍江》主旨演講。著重介紹了國內外軍工企業發展狀況，科技創新與軍企發展關系、軍工企業科技創新發展形勢、未來發展方向等。與會員工一致表示，這次講座生動，精彩，不僅拓寬了創新發展思路，還激發了大家熱愛龍江、建設龍江的熱情。
六、疏通渠道，緊盯前沿技術，加強國際合作與交流
近年來，協會緊跟國際新技術發展潮流，通過多種交流方式，促進黑龍江企業與海外企業的技術合作，使招商引資及國際合作工作收到明顯成效。
1、疏通渠道，組織對接
協會在發展國際合作工作中，充分利用好我省的對外合作資源，組織企業先后參加省科技廳舉辦的中韓高新技術企業項目對接洽談會，黑龍江海外聯誼會、省歐美同學會、省留學人員聯誼會等主辦的“海外學人龍江故鄉行”活動。與省產學研合作促進會、中韓科技合作信息中心聯合舉辦了黑龍江省與韓國企業項目合作對接會。2012年8月由黑龍江海外聯誼會、省歐美同學會、省留學人員聯誼會主辦，來自德國、加拿大、美國、日本等8個國家和地區的32位海外學人帶來了一批科技含量領先世界的高新項目，與相關企業和省屬高校就技術合作、人才引進等進行了洽談與交流。省科技創新協會組織30多家企業和高校參加此次活動并進行了項目洽談，并在會后進一步與海外學人磋商，加深了解，部分項目達成合作意向。
2、積極引進高端技術
2010年協會聯系并接待的臺灣、德國軟件外包商一行四人來我省考察?？蜕陶故玖诵陆邪l的產品，介紹了國際IT產業發展態勢。我省的企業、科研院所與客商就數字家庭、二維碼識別、多個產品控制、基于藍牙芯片的硬件平臺等進行了交流?？疾靾F在我省期間，先后考察了哈爾濱高新技術開發區、哈工大科技園、哈工程大學和哈理工大學軟件學院、哈爾濱鑫意通信技術開發有限公司等，參觀了動漫基地和英立科技公司蘋果開發實驗基地，并同哈爾濱工業大學科技園、哈爾濱工程大學科技園部分軟件企業座談。協會會長鄭志成向客商介紹了我省總體情況。在充分交流的基礎上，臺灣和德國客商表示在哈爾濱科技創新城投資建立研發基地。
3、重視前沿技術人才培養
臺北瑞利科技有限公司已正式落戶哈爾濱開發區，這是省科技創新協會與歐美同學會共同引進的項目, 該項目參加了 2014年6月14日省統戰系統招商引資項目簽約儀式,成立了哈爾濱瑞得利科技有限公司。公司采用校企聯合的方式，與哈工大軟件學院、哈理工等高校聯合對在校學生實施篩選、培養、考核、錄用的人才儲備戰略。一方面打造自己的技術團隊，另一方面為我省培養高端IT產業人才，也在一定程度上緩解了大學生就業難問題。按照雙方達成的協議，哈理工大學將根據企業的要求培養適用型人才，計劃每年拿出300個學生定向培養，學生畢業后直接到外資企業從事生產和研發，實現學生、學校和企業的共贏。
4、加強兩岸合作與交流
為了幫助我省企業更多的了解臺灣現狀，尋找商機，掌握當代科技發展新技術，促進兩岸共同發展 ，協會在(臺灣)中國兩岸民間交流協會和中國國際經濟交流中心的支持下，組織部分會員單位于2010年11月赴臺灣進行商務考察。在臺灣期間，我省企業家會見了“臺灣半導體之父”石修博士。石修博士提出，兩岸光電產業應將各自優勢結合起來，迅速從研發推進到量產，從而在全球競爭中占據有利位置。臺灣高階管理全球經貿協會陳文彥副理事長建議我省應加大宣傳力度，讓臺灣人了解黑龍江，不能僅停留在地廣、人稀、寒冷、盛產人參、貂皮、烏拉草的原始認識。在聽取了我省雄厚的工業基礎和科技資源，得天獨厚的地位優勢及投資環境的介紹后，認為雙方在農業領域，特別是綠色食品，非轉基因食品及旅游方面具備廣闊的合作前景。
5、深化與俄羅斯的技術合作
按照黑龍江省科技創新協會的安排，2013年9月常務理事孫赫魏等5人參加了中俄兩國政府和相關機構組織開展的中俄《科技合作項目的生產與實施論壇》和俄羅斯亞太地區國家科技招商活動周開幕，來自中國、俄羅斯、印度、越南、朝鮮等國嘉賓出席了活動。
同年年11月，省科技創新協會領導與俄羅斯同行在哈工大航天樓舉行會談，雙方就技術合作、推介俄羅斯高新技術產業成果轉化達成共識。為我省在高新技術領域發展對俄合作，深化合作成果做了積極探討。
七、提升能力，不斷探索，努力把協會辦成創新型、學習型社會組織
秘書處是協會的日常工作機構，是為會員服務的窗口，其工作成員服務質量和工作水平，直接關系到企業的創新與發展，也直接關系到協會的凝聚力和聲譽。創新協會自成立以來，協會領導始終重視秘書處工作人員的培訓教育，親自參加國家和省的培訓班，把學到的新知識、新理念與秘書處的工作人員共同分享，協會的服務水平得到明顯提升，為打造一支銳意進取的協會團隊奠定了堅實的基礎。
1、學習方針政策，用十八大精神武裝頭腦
為深入貫徹十八大、十八屆三中、四中全會精神，協會組織工作人員和部分會員單位先后參加了由省民間組織管理局、省民政廳、中國科協舉辦的“慶七一學黨史”專題報告會、黑龍江省社會組織領軍人才培訓班、學習習近平總書記系列重要講話(黑龍江)讀書班。學習中，大家的思想認識得到進一步提高，對以習近平為總書記的黨中央的執政理念與社會管理思想有了更清晰明確的認識，一些模糊想法得到梳理。參加學習的同志普遍認為受到一次深刻的黨性教育，更加堅定了為企業、為社會服務的決心。在這些培訓會上，大家還結合中央全會對社會組織的政策法規、政府購買社會組織服務，社會改革與現代社會組織體制等新提法、新要求展開系統學習和交流。與此同時，黑龍江省科技創新協會召開常務理事(擴大)會議，專題學習貫徹十八大，十八屆三中、四中全會精神。會上，協會會長鄭志成向全體與會者詳細解讀了全會報告，從十個方面就新形勢下科技創新的新機遇、新問題、新任務做了宣講。
2、學習市場運作新模式
協會秘書處工作人員十分關注市場運行的新動態，自覺學習新理論。在MTP總裁班課程講座上，協會工作人員認真領會老師所講的《低成本營銷》等市場理論，使指導企業怎樣進行低成本營銷運營有了底數。為協助企業掌握好適合自身發展的商業模式， 迅速定位自己的產品，增強企業的核心競爭力，協會秘書長吳雪弘親自帶領協會工作人員，參加了2014年“商業模式系統•揭秘企業動態攀巖二次創業的新引擎”的培訓會，參加工業和信息化部中小企業經營管理領軍人才清華大學(二期)班組織的“市場營銷戰略”課程學習。通過學習，為指導企業正確確定目標市場的需求和欲望奠定了理論基礎。
3、更新創新工作思維
幾年來，在協會秘書長吳雪弘的帶領下，協會工作人員不斷更新知識，吸收創新理念和思維。在參加的MTP精英中層實戰管理研修班和全國領軍人才培訓班上，聽取了關于企業家如何轉變經營思維，用新思想謀求新發展和《卓越領導之道》的講座。講座觀點新穎，內容豐富。尤其是企業發展戰略中提出，在目前的社會趨勢下，僅僅提升企業家的競爭力已經很難應對市場的快速變化，惟有共同提升中層團隊的執行力，才能真正構建企業的核心競爭力，這些理論豐富了思維空間，改變了頭腦里一些固有的管理理念。
4、邀請領導及專家到協會指導
幾年來，分別邀請省科協、哈爾濱市科學技術局、黑龍江省民政廳民間組織管理局的領導以及有關專家到協會檢查指導工作?？疾熘?，這些部門的領導聽取協會的工作匯報，了解了協會成立背景以及組織機構人員構成等具體情況，并與協會工作人員進行了交流。領導同志對協會秉承以科學發展觀為統領，以服務企業為宗旨，以提升企業的創新能力為根本，以構建全省科技創新體系為目標的發展戰略，為中小型企業提供多元化的服務工作給予了肯定。指出，省科技創新協會在為企業提供特色科技創新服務道路上已探索出全新服務模式，在全省1000多家社團和中介機構中已成為我省一面旗幟。并希望與協會多溝通，在科技創新服務方面建立聯系，推進科技創新工作再上新臺階。
5、掌握民間組織方針政策
協會自成立以來，時刻關注并學習好國家及省市各級部門的政策，在指導企業科技創新中加以運用，受到會員的稱贊和支持。協會工作人員先后參加黑龍江省民間組織管理局舉辦的關于社會組織財務人員的培訓班、中央財政支持社會組織參與社會服務項目—省屬社會組織負責人培訓班等業務培訓。通過培訓，學員們明確了社會組織管理體制改革的方向和趨勢，理清了現代社會組織體制特征，知曉了社會組織評估工作的重點要求，明晰了社會組織稅務政策及如何提升能力，強化隊伍。為承接政府職能轉移，實施購買服務創造條件，積累潛能。
在工作實踐中，黑龍江省科技創新協會認真學習貫徹黑龍江省科協七屆二次全會精神，落實《中共黑龍江省委關于加強新時期科協工作意見》的具體要求。把創建“學習型、服務型、創新型”協會做為重要工作目標，努力打造一支精干、高效、能打硬仗的團隊。
以上工作成績是在上級部門領導的關懷指導下取得的，也是全體會員共同努力的成果。我們應客觀地看待所付出的努力和取得的成績，清醒地認識到協會目前面臨的困難和存在的問題。協會將繼續提升服務能力，加強與會員企業溝通。要在今后的工作中，積極探索，團結奮進，扎實服務，用創新精神書寫新篇章，為實現協會工作的騰飛而努力奮斗!